Was macht ein Green Manager wirklich?
Der Arbeitsmarkt ist in letzter Zeit zwangsläufig zu einem zentralen Diskussionsthema in unserem Land geworden, wegen der Wirtschaftskrise, in der wir uns befinden, und der immer deutlicheren Schwierigkeit junger Menschen, eine Stelle zu finden, die sie zufriedenstellt und ihnen Selbstständigkeit ermöglicht.
Die globale Krise, die die heutige Gesellschaft fest im Griff hat, ist an den Anzeichen des wirtschaftlichen Ungleichgewichts spürbar, das jede Nation erlebt, und belegt eine dunkle Zeit für die Bevölkerungen Europas und darüber hinaus; deshalb fragt man sich, welche beruflichen Perspektiven einen Aufschwung gewährleisten könnten.
In diesem Zusammenhang bewegt man sich in den letzten Jahren in Richtung der sogenannten Green Economy, einer Wirtschaft, die auf der Achtung der Umwelt und ihrer Bewahrung beruht und durch spezifische Berufsbilder gewährleistet wird, die in diesem Sinne arbeiten: eines davon ist der Green Manager, auch grüner Manager genannt, ein sehr wichtiges und in Unternehmen, die sich zu grünen Unternehmen wandeln, stark nachgefragtes Berufsbild.
Was macht ein Green Manager? Was ist über seine Ausbildung und sein Gehalt zu sagen? Und schließlich: Warum sollte ein Unternehmen ein solches Berufsbild einstellen?
Wir beantworten jede dieser Fragen klar und ausführlich und geben einen Überblick über jeden Aspekt!
Green Manager: Was macht er?
Die Rolle des Eco Managers gewinnt innerhalb der Unternehmenslandschaft immer mehr an Bedeutung: Man denke nur an all die Vorschriften, die zum Schutz der Umwelt erlassen wurden, weil die Veränderung der Produktionsprozesse sich leider auf sie und ihre Gesundheit auswirkt.
Energieeinsparung und Kostensenkung stehen inzwischen im Mittelpunkt der Politik jedes Unternehmens, das in diesem Umfeld tätig ist: Man kann daher ohne Weiteres sagen, dass der Green Manager heute eine außerordentlich notwendige Rolle ist.
Was macht ein Eco Manager?
Die Hauptaufgabe eines Green Managers besteht darin, die Umweltbelastung eines Produktionsprozesses zu verringern, indem er auf die durch die Herstellung der Unternehmensprodukte verursachte Verschmutzung einwirkt und die Maßnahmen durchführt, die nötig sind, um alle Vorschriften zum Schutz der Umwelt einzuhalten.
Darüber hinaus erstellt der grüne Manager einen regelrechten strategischen Plan, um Zugang zu begünstigten Finanzierungen, zu Steuererleichterungen und zu einer höheren Energieeffizienz des Unternehmens zu erhalten, in dem er arbeitet.
Alles, was ein grüner Manager tut, besteht darin, die gesamte Produktion eines Unternehmens im grünen Sinne zu interpretieren, einschließlich seiner Organisation und des Marktes, auf den es sich bezieht, und dabei neue Kompetenzen zu erwerben, ohne die Verbindungen aufzugeben, die das Unternehmen im Lauf der Zeit mit den verschiedenen Bereichen des Betriebs aufgebaut hat, etwa Produktion, Marketing, Logistik und Kommunikation.
Neben dem Kennen und Erstellen eines Green Plans kümmert sich der Eco Manager auch darum, eine grüne Kultur im Unternehmen zu verbreiten, indem er an der Einstellung der einzelnen Beschäftigten arbeitet und sie so weit wie möglich für das Thema Umwelt sensibilisiert.
Seine Aufgabe, die Produktionsprozesse zu überprüfen, ist von grundlegender Bedeutung: Der Green Manager muss prüfen, dass alle vom Unternehmen eingeführten Produktionsprozesse die Umwelt und die neuesten damit verbundenen Vorschriften uneingeschränkt achten, und die Arbeit so überwachen, dass sie mit den festgelegten Kriterien der Energieeffizienz im Einklang steht.
Es ist daher leicht zu sagen, dass das Berufsbild des Eco Managers besonders gut zu der Zeit passt, in der wir leben, eine echte Hilfe für all jene Unternehmen, denen es schwerfällt, ihre Politik an den Umweltschutz anzupassen.
Green Manager: Warum sollte ein Unternehmen ihn einstellen?
Die Entscheidung, den Green Manager ins eigene Personal aufzunehmen, könnte sich für sehr viele Unternehmen jeder Branche als echter Joker erweisen.
Man muss bedenken, dass die Unternehmen von heute darauf abzielen, die Erträge zu maximieren und Maßnahmen zur Senkung von Verbrauch und Kosten zu ergreifen, um die Ausgaben zu optimieren und um die Markenreputation zu stärken, heutzutage ein äußerst wichtiger Faktor für die öffentliche Meinung.
Außerdem werden die Unternehmen auch durch die ständige Aktualisierung der Umweltvorschriften zur Einstellung eines Eco Managers gedrängt, die immer härtere Sanktionen für diejenigen vorsehen, die sie nicht einhalten: Eine Person im Personal zu haben, die sich dafür einsetzt, dass die gesetzlichen Umweltpflichten eingehalten werden, ist ein Plus.
Die Zukunftsaussicht, wie wir weiter unten anhand von Daten ausführlicher analysieren werden, führt mit Sicherheit zur massenhaften Einstellung von Green Managern in einer immer grüneren Gesellschaft.
Welche Ausbildung steckt hinter dem Berufsbild des Green Managers?
Green Manager: Ausbildung und Gehalt
Die Laufbahn rund um die Green Economy setzt keine bestimmten Voraussetzungen voraus, wie es etwa ein bestimmter Studienabschluss im Unterschied zu einem anderen wäre.
Warum lässt sich das sagen?
Man muss nur an die soeben beschriebene Rolle des Green Managers denken: Seine Aufgaben müssen sich dem Umfeld anpassen, das ihn umgibt, und seine Kompetenzen müssen auf einer sich ständig verändernden Realität beruhen.
Es ist nämlich von grundlegender Bedeutung, dass sich der Green Manager über alle geltenden und auch über die gerade aufgehobenen Vorschriften auf dem Laufenden hält: Deshalb ist keine bestimmte Grundausbildung nötig, um die Rolle des Eco Managers auszuüben.
Dennoch bedeutet es auch, Green Manager zu werden, über multidisziplinäres Wissen zu verfügen, nicht besonders spezifisch, aber eine große Zahl von Fachgebieten berührend: Der moderne Green Manager besitzt zum Beispiel Kenntnisse in Recht und Gesetzgebung sowie Grundkompetenzen im Marketing in all seinen Facetten.
Jedenfalls ermöglicht das Wissen, das ein Green Manager mitbringen muss, sehr vielen jungen Menschen, sich in einem Beruf zu versuchen, der die Rolle der Zukunft sein könnte.
Es ist allerdings anzumerken, dass der Besuch eines Masters zur Spezialisierung entschieden ein Pluspunkt ist, wenn man leichter von Unternehmen als Green Manager eingestellt werden möchte; eine ausgezeichnete Gelegenheit, eine spezifische Ausbildung zu erhalten, ist dabei der Master in Management der ökologischen Transformation, der die Green Manager der Zukunft in Wirtschaft, Finanzen, Management, Strategie, Organisation und Technologie ausbildet, um neue Berufsbilder heranzubilden, die Geschäftsmodelle auf der Grundlage der Bioökonomie umsetzen können.
Konkret behandeln die Lektionen Audit-Maßnahmen, Methoden zur Bewertung und Messung der Zirkularität, industrielle Symbiose, Kreislaufketten, den Wert von Ressourcen und Energieeffizienz.
Was lässt sich über das Durchschnittsgehalt eines Eco Managers sagen?
Sicherlich bedeutet die Entscheidung, sich auf die Rolle des Green Managers zu spezialisieren, gute Chancen auf eine einträgliche berufliche Laufbahn: Manager mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung zum Beispiel verdienen eine Summe, die sich bei etwa 50.000 € brutto pro Jahr einpendelt.
Dieses Gehalt kann jedoch von der Art des unterzeichneten Vertrags und von Boni beeinflusst werden, die bei bestimmten vorab festgelegten Klauseln greifen; diese Optionen ermöglichen es, das monatliche Fixgehalt und damit auch das Jahresgehalt zu erhöhen: beachtliche Summen, um die ersehnte wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erreichen, die junge Arbeitsuchende anstreben.