Operatore del settore socioassistenziale la cui attività è indirizzata a mantenere e/o recuperare il benessere psico-fisico di soggetti fragili, caratterizzati da parziale o totale perdita di autonomia, assistendoli nelle diverse attività di vita quotidiana (ADL) e aiutandoli nell'espletamento delle sue funzioni personali essenziali. La sua attività si svolge in servizi assistenziali e sociosanitari a ciclo diurno o residenziale: il suo piano di lavoro è definito dalle figure dell'Equipe Multiprofessionale ed è finalizzato alla realizzazione degli obiettivi del piano personalizzato elaborato nella struttura. Nei servizi domiciliari, adotta il piano di lavoro definito dal proprio Responsabile in base agli obiettivi contenuti nel Piano Assistenziale Personalizzato dell'utente definito dai competenti Servizi Sociosanitari, promuovendo la partecipazione del caregiver familiare (familiare o assistente) e/o di altre risorse volontarie del territorio.
Si acquisisce punteggio per le graduatorie del personale ATA nelle scuole pubbliche.
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Il corso per Addetto all'Assistenza di Base (ADB) forma una figura professionale con qualifica PROFESSIONALE di livello III EQF.
Adotta tecniche operative che promuovano la partecipazione dell'assistito e salvaguardino il mantenimento delle sue capacità. Si occupa anche della cura e della gestione dell'ambiente di vita (domicilio, stanza di degenza) ed accompagna la persona all'esterno per l'accesso ai servizi territoriali e alle risorse del territorio, al fine di ridurne i rischi di isolamento e di emarginazione.
| Sede | Inizio Corso | Iscrizioni entro | Frequenza e Durata |
|---|---|---|---|
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Lucca (mattina) |
Settembre | Settembre | 600 ore 7/8 mesi |
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Lucca (pomeriggio) |
Settembre | Settembre | 600 ore 7/8 mesi |
| Pistoia (pomeriggio) | Settembre | Settembre | 600 ore 7/8 mesi |
| Pistoia (sera) | Settembre | Settembre | 600 ore 7/8 mesi |
| Pisa | Settembre | Settembre | 600 ore 7/8 mesi |
Gli orari e i giorni del corso vengono stabiliti in base alla composizione della classe. Contattaci per maggiori informazioni.
* le iscrizioni sono possibili anche a corso iniziato, fino a un giorno prestabilito e salvo disponibilità posti.
Il corso ha l'obiettivo di ottenere la qualifica di III livello EQF, come Addetto all'Assistenza di Base. Questa figura professionale opera all'interno di strutture sanitarie, case di riposo, case di cura, centri di ricovero.
Le ore di formazione erogate sono riconosciute come credito formativo per accedere alle 400 ore del modulo integrativo di Operatore Socio Sanitario (OSS). I corsi per OSS sono accessibili con bando indetto dalle aziende sanitarie locali (ASL).
Il corso è rivolto a coloro che desiderano acquisire una qualifica professionale per poter operare in contesti socio-sanitari e per sbocchi di lavoro in ambito sociale.
Di seguito i requisiti necessari:
- Compimento del 18° anno di età alla data di avvio del percorso formativo oppure Qualifica triennale di istruzione Formazione Professionale (3 EQF)
- Assolvimento di obbligo scolastico
Lo stage di 300 ore verrà svolto presso strutture sanitarie pubbliche o private (case di cura, case di riposo, centri di ricovero ecc). I corsisti saranno supportati da personale qualificato che illustrerà loro gli aspetti fondamentali del lavoro. lo stage ha lo scopo di introdurre i corsisti in concrete relazioni nel e con il disagio, confrontandosi con situazioni di rischio sociale, sanitario e culturale.
Al termine del percorso formativo coloro che, avranno frequentato almeno il 70% delle ore complessive ed il 50% delle ore di stage, riceveranno, previo superamento di un esame finale, la qualifica di ADDETTO ALL'ASSISTENZA DI BASE RICONOSCIUTA DALLA REGIONE TOSCANA
Mary, originaria di Napoli, racconta il percorso e i motivi che l'hanno portata a scegliere Esedra Formazione
Maria Dina Lorenzi ci parla della sua Cooperativa Vita Nova. La Cooperativa Vita Nova, che ha sede a Viareggio, collabora con Esedra Formazione da molti anni e oltre prendere in stage numerosi nostri corsisti, seleziona tra loro i futuri dipendenti della cooperativa: dei 45 dipendenti della cooperativa, 2/3 provengono da Esedra Formazione