OBIETTIVI:
Il percorso di formazione proposto mira a creare figure qualificate che siano in grado di operare all’interno di aziende della grande distribuzione con competenze inerenti le vendita e gli acquisti, l’organizzazione aziendale, la gestione commerciale ecc
DESTINATARI:
Il corso è rivolto a coloro che desiderano acquisire competenze manageriali per poter ricoprire ruoili di responsabilità all'interno del settore della grande distribuzione
REQUISITI:
Diploma di Scuola Media Superiore; oppure qualifica di II livello corrispondente al settore di riferimento; oppure Diploma di Scuola Media Inferiore più esperienza lavorativa biennale nel settore di riferimento
SEDE DI SVOLGIMENTO:
POSTI DISPONIBILI: 15
MODALITA' FORMATIVE:
Lezioni frontali, esercitazioni, simulazioni
Stage
CERTIFICAZIONE:
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Al termine del percorso formativo coloro che avranno frequentato almento il 70% delle ore riceveranno, previo superamento di un esame finale, la qualifica di TECNICO QUALIFICATO NELLA GESTIONE DEI PUNTI DI GRANDE DITRIBUZIONE riconosciuta dalla Regione Toscana |
I MODULO (BASE)
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AZIENDALE (50 ore)
- Organizzazione aziendale e del lavoro
- Controllo di gestione
- Gestione delle scorte
CONTESTO NORMATIVO E ASPETTI ORGANIZZATIVI (40 ore)
- Legislazione vigente in materia commerciale
- Il settore della distribuzione e la sua organizzazione in ambito regionale
PRONTO SOCCORSO E INFORTUNISTICA (25 ore)
- Prevenzione
- Igiene del lavoro
INFORMATICA APPLICATA AL SETTORE DELLA GRANDE DIOSTRIBUZIONE (30 ore)
- Flusssi informatici e sistemi informatici per la grande distribuzione
MARKETING E VENDITE (40 ore)
- Marketing e store marketing
- tecniche di vendita e politica commerciale
- Processo distributivo
- il Mercato
- Consumi e loro sviluppo
ASPETTI SOCIO PSICOLOGICI ( 20 ore)
- Sociologia e psicologia delle vendite
II MODULO ( TRASVERSALE)
VALUTAZIONE E SVILUPPO DELLA PROPRIA ATTIVITA' (20 ore)
- Self-marketing
COMUNICAZIONE INTERPERSONALE (20 ore)
- Comunicazione interpersonale
III MODULO (TECNICO PROFESSIONALE)
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA GRANDE DISTRIBUZIONE (150 ore)
- Gestione dell'organizzazione aziendale e del lavoro
- Gestione delle risorse umane e strumentali
- Verifica degli andamenti gestionali
METODOLOGIE E TECNICHE DI GESTIONE COMMERCIALE (100 ore)
- Gestione commerciale
- Conduzione dei reparti
- La gestione degli stoks
- La gestione dei rifornimenti
VERIFICHE E ADEMPIMENTI (40 ore)
- Controllo degli ordini e dei pagamenti
- Adempimenti sanitari e legislativi per aziende commerciali
STAGE 360 (ore)
L'attività di stage avrà inizio a metà corso quando gli allievi avrannoa cquisito le conoscenze necessarie per affrontare tale attività. la finalità dello stag è qualla di mettere i partecipanti in condizioni di poter sperimentare quanto appreso in aula. Gli allievi verranno ospeitati in strutture della grande distribuzione quali ipermercati e supermercati e verranno affiancati da un tutor che mostrerà loro gli aspetti peculiari del mestiere.